Начальник учебного пункта

обязанности:

• обеспечение организации учебно-производственного процесса и методической работы;
• формирование плана подготовки кадров по следующим направлениям: повышение квалификации работников, обучение рабочих смежным профессиям, переподготовка переобучение рабочих и подготовка вновь принятых;
• проведение предварительного обучения вновь поступающих работников;
• составление учебных планов по профессии для индивидуального обучения рабочих;
• разработка учебных программ по обучению персонала.

требования:

• образование высшее техническое;
• стаж работы: педагогический стаж работы не менее 3 лет, стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет и не менее 1 года на инженерно-технической должности предприятий угольной отрасли.

условия:
• режим работы 8 часов, 5 дней в неделю;
• оформление по тк рф;
• выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
• доставка на корпоративных автобусах;
• карьерный рост.