Региональный менеджер

вакансия: руководитель регионального подразделения удаленный формат

1. общие сведения о вакансии

в связи с расширением деятельности и развитием региональной сети компания объявляет о наборе кандидатов на вакантную должность руководителя регионального подразделения. работа осуществляется в дистанционном формате с использованием современных средств коммуникации.

2. должностные обязанности

на кандидата возлагаются следующие функциональные обязанности:

осуществление общего руководства деятельностью закрепленного региона, координация работы сотрудников и контроль исполнения поставленных задач.
разработка и реализация стратегии развития продаж на вверенной территории для достижения плановых показателей.
планирование, организация и контроль операционной деятельности подразделения в соответствии с утвержденными бизнес-процессами.
анализ ключевых показателей эффективности kpi деятельности региона, формирование регулярной отчетности и предоставление аналитических справок руководству.
ведение переговоров с ключевыми партнерами и клиентами, представление интересов компании на региональном уровне.
формирование, адаптация и обучение команды, постановка задач и контроль их своевременного и качественного выполнения.
мониторинг деятельности конкурентов, анализ рыночной конъюнктуры и выявление новых возможностей для роста.

3. требования к кандидату

к рассмотрению допускаются кандидаты, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

образование: высшее профессиональное предпочтительно в области экономики, менеджмента или маркетинга.
опыт работы: не менее 3 трех лет на руководящих должностях в сфере продаж или управления региональными подразделениями.
профессиональные навыки: уверенный пользователь crm-систем, ms office excel, powerpoint, outlook. опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компаний. навыки стратегического планирования и бюджетирования.
личностные компетенции: высокий уровень самоорганизации, способность к работе в режиме многозадачности, нацеленность на результат. развитые коммуникативные и аналитические способности.

4. условия работы

формат занятости: полная занятость, удаленный формат работы.
график: гибкий график с обязательным присутствием в рабочие часы по московскому времени для проведения совещаний и координации с центральным офисом.
система мотивации: состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии по результатам выполнения kpi.
оформление: в соответствии с нормами действующего законодательства рф. официальное трудоустройство.

5. порядок рассмотрения резюме

просим заинтересованных кандидатов направлять свое резюме на корпоративную электронную почту. в теме письма необходимо указать: «резюмефамилияимярегиональный менеджер».

контактное лицо для получения дополнительной информации: татьяна

+79490661..📲 мах