Менеджер по продвижению

вакантная должность: менеджер по продвижению

1. общие сведения
в связи с расширением коммерческой деятельности и увеличением объемов продаж в штатное расписание вводится вакантная должность «менеджер по продвижению». настоящим объявляется открытый конкурс на замещение указанной должности.

2. должностные обязанности
на сотрудника, занимающего данную позицию, возлагаются следующие функциональные задачи:

разработка, планирование и реализация комплексных маркетинговых стратегий продвижения товаров/услуг компании на целевых рынках.
формирование и эффективное управление рекламным бюджетом, включая его распределение по каналам коммуникации digital, оффлайн.
организация и проведение рекламных кампаний, btl-мероприятий, акций для стимулирования сбыта и повышения лояльности потребителей.
осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, подрядными организациями и ключевыми партнерами.
анализ эффективности реализованных мероприятий, подготовка периодической отчетности о достигнутых результатах kpi и предоставление аналитических справок руководству.
мониторинг активности конкурентов и текущих рыночных тенденций с целью корректировки действующих планов.
подготовка технических заданий для внешних исполнителей дизайнеров, копирайтеров, event-агентств и контроль их исполнения.

3. требования к кандидату
к рассмотрению принимаются заявки от кандидатов, соответствующих следующим квалификационным требованиям:

образование: высшее профессиональное предпочтительно — профильное в области маркетинга, рекламы или pr.
опыт работы: не менее 3 трех лет на аналогичной должности в сфере b2c/b2b.
профессиональные навыки: уверенное владение современными инструментами интернет-маркетинга seo, smm, контекстная реклама, опыт медиапланирования, навыки бюджетирования.
ключевые компетенции: развитые аналитические способности, системный подход к решению задач, высокий уровень владения пк пакет ms office, crm-системы. наличие портфолио успешно реализованных проектов является обязательным условием.

4. условия труда

оформление в соответствии с нормами трудового кодекса рф.
конкурентоспособный уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
пятидневная рабочая неделя, график работы с 09:00 до 18:00.
место работы:

по вашему выбору формат работы может быть полностью удаленным.

5. порядок рассмотрения резюме
для участия в конкурсе на замещение вакансии необходимо направить резюме на официальную электронную почту кадровой службы компании. кандидаты, чьи профессиональные компетенции будут соответствовать заявленным требованиям, будут приглашены для прохождения очного собеседования. контактное лицо:

+79490661..📲мах