основные обязанности:
✓ разработка и актуализация лна в сфере охраны труда;
✓ проведение инструктажей первичных, ежегодных;
✓ осуществлять контроль по исполнению требований охраны труда;
✓ мониторинг изменения законодательной базы в сфере охраны труда;
✓ должность подразумевает выполнение вспомогательных поручений внутри кадрового отдела.
требования:
✓ образование высшее, среднее-специальное;
✓ опыт работы в сфере охраны труда желательно на производстве от 1 года;
✓ знание нормативно-правовой и законодательной базы по охране труда;