Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

функционал должности:
- составление объявлений о вакансиях и их максимальное распространение по различным источникам социальным сетям, площадках о поиске работы;
- осуществление самостоятельного поиска кандидатов, анализ резюме, проведение телефонных интервью;
- проведение первичных собеседований, отбор подходящих кандидатов.
условия:
- стабильный оклад + премии по результатам работы;
- официальное трудоустройство;
- полный социальный пакет;
- реальная возможность карьерного роста.